適性試験。
人が採りやすいので有効的なツールである。
事前に現在いる社員にも実施しておき
自社の社員のタイプを知っておくと
なおいい。
おかげさまで、マーケティングも兼ね各社様(100社強)のデータ取らせてもらっているが
どのポイントが高いといいかとかいろいろ見えてきた。
現在、約50社ほど導入してもらっているが
早く200社ほど導入してもらおう。
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2013年5 月
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