今日、名古屋にて先輩の社長より「40歳で営業に携わっていたものが、人材紹介会社に自分の価値を聞いたら商品価値ゼロらしい」。
普通40歳にもなるとそれなりにお客様含め人脈があるはず。それなのに人材紹介会社に頼ってくるのは無い、またはいい仕事していない証拠。確かに!!
40歳すぎるとなによりも人脈が大きな宝。いかにその人が入社することで、お客様、ブレーンを持ってこれるかがポイント。
それが無い人は、年収やポジション含め末端から入社する覚悟でないと難しい。
そんな謙虚な気持ちであれば道は開けるはず。
また、20代、30代の方、人脈を今のうちに拡げよう。
一番手っとり早いのは新規飛び込みで多くの企業と接点持つこと。
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