現在、飲食業界含め求人のニーズは想像以上。
その一方で、お客様へは求人媒体の提案だけでは採用を成功させれない状況である。ここ数年で求人市場は間違いなく変化してきた。
お客様に喜ばれる提案とは人材採用の会社は“人が採れる”ということ。これを基本にキイストンはやってきた。だからこそ変化して当然、いや変化していかないと大きな成長はない。
今日から12月、2007年も残り1ヶ月。今何をするかが今後に大きく影響する。
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